向陽小學2011學年第二學期學校工作總結
本學期,我校在區(qū)教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領導下,堅持以新的十二五規(guī)劃為引領,加快了學校改革和發(fā)展,牢固樹立“和諧發(fā)展,全面育人”的辦學理念,認真落實期初的各項目標,促進學校教育轉型升級,努力辦讓人民滿意的教育。本學期我們既重視師資隊伍建設,又努力改善辦學條件,教學質量得到了穩(wěn)步提高,教學設施得到明顯改善。在全體教職工的共同努力下,學校各項工作成績顯著,現將本學期學校工作做簡要回顧:
一、加強黨風廉政建設,促進干部廉潔自律
1、建立和健全黨風廉政制度,構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系,進一步提高了學校領導干部廉潔從政意識,把黨風廉政建設作為黨的建設和學校建設的重要內容,與教育教學管理、師德考核等工作結合起來。召開干群民主生活會,為廣大教師搭建一個溝通的平臺,及時發(fā)現和解決學校領導工作中存在的問題。加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨總支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,保持創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。從學校實際出發(fā),將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學校的各項工作有機結合,在全體師生中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、保先進活動,以此促進我校教育事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
3、實行校務公開,加大工作透明度。為了使學校工作更加公開、公正、透明,學校對經費使用情況、績效工資考核方案、教師晉職、評優(yōu)評先、黨費收支、教職工考勤、困難職工補助、學校領導分工等都采用了公示或公布的方式,堅持重大事件集體討論、商議,達成共識,讓每位教師知校情,參校事,議校政,并積極配合學校做好一切工作。
二、加強師德師風建設,提高師資隊伍水平
1.認真學習宣傳、貫徹落實全國教育工作會議和市區(qū)教育工作會議精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)系列教育活動。努力提高教師的政治理論水平和思想覺悟,建立師德高尚的師資隊伍。
2、繼續(xù)做好黨建工作,加強黨支部建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,建立保持共產黨員先進性的長效機制。
3、組織好教師的學習會議制度。利用每月一次教師會、一次中心組會議、每周班子例會時間,開展創(chuàng)先爭優(yōu)等學習教育活動,教育和引導教師恪守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,強化行政成員和全體黨員的廉政意識、協作意識、服務意識和開拓創(chuàng)新的精神,增強工作的主動性、積極性和執(zhí)行學校策略的自覺性、堅定性。
4、繼續(xù)完善和建立師德考核評價制度,重視教師師德建設,學校黨支部、行政、工會、團支部圍繞師德建設的重點,引導教師樹立正確的教育觀、人才觀和價值觀,堅決抵制違背教師職業(yè)道德的言行。以激勵機制造就奉獻意識、創(chuàng)新意識、團結合作意識。
5、加強班主任隊伍建設,提高班主任素質。利用每月的班主任例會,交流班主任的教育管理經驗,針對班級管理中存在的問題,積極探討解決問題的途徑、方法和策略。在豐富例會內容的同時促使班主任不斷提高了自身素養(yǎng),提高管理班級的能力和水平。
6、加強對青年教師的關注和培養(yǎng),繼續(xù)加強對骨干教師培養(yǎng)和常態(tài)教學的管理,讓更多的青年教師在教育教學的舞臺上接受鍛煉,迅速成長。
7、繼續(xù)開展好教師繼續(xù)教育工作,做好教師的繼續(xù)教育考核認定工作。
三、德育工作講實效
1.活化教育形式。本學期重點繼續(xù)放在學生的養(yǎng)成教育上,學校繼續(xù)開展了“溫馨教室”評比活動,激勵每位班主任爭先創(chuàng)優(yōu),常規(guī)管理工作流動現場會,讓老師一起參觀了學校各個班級的班風班貌,使大家的常規(guī)管理經驗得到了充分的展示與交流。學校還開展了“1+
2.豐富教育載體。2月份,學生行為規(guī)范教育,根據目前學生行為現狀,本學期分周確定訓練重點,有針對地對學生進行行為規(guī)范的教育和訓練。3月份,我們積極開展學雷鋒活動,讓文明和諧的春風吹遍整個校園。
3.建立學校、家庭、社會“三結合”網絡體系。我校不斷充實和加強德育領導班子,建立了一支“管理育人、教書育人、服務育人”的德育工作隊伍。此外,學校還建立了校外德育工作基地,聘請校外法制輔導員,定期開展豐富多彩的主題活動。為了加強家校聯系,
四、教學工作講質量
教學質量是學校的生命線,是學校的立校之本。我校緊緊圍繞教學質量做文章,以校本教研為載體,重視教材研究、教法研究、學生研究;以提升教師專業(yè)素質為關鍵,強化教育常規(guī)管理力度;以提高教學質量為核心,提高師生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提升了學校的整體辦學水平。
(一)抓常規(guī),教育工作有序規(guī)范
實施嚴格的教學管理,是推進素質教育、提高教學質量的基礎性工程。教學常規(guī)管理是實施素質教育、提高教學質量的有效保證。我校狠抓教學常規(guī)管理,嚴格執(zhí)行課程計劃,加強教學設計、課堂教學、學生作業(yè)及作業(yè)批改等常規(guī)管理,取得了一定的成績。
1、強化教學法規(guī)意識,嚴格執(zhí)行課程計劃
教導處嚴格執(zhí)行課程計劃,做到“開齊、上足、教好”課程計劃中規(guī)定課程,加強了課程計劃的執(zhí)行和管理。
2、加強各類常規(guī)管理,促進管理規(guī)范化
學校校加強了教學常規(guī)的管理力度,有力地促進了教學質量的提高。一是加強了教學設計管理,采用定期與不定期相結合的方式對教師的教學設計進行檢查,檢查結果及時反饋,發(fā)現共性問題加以分析指導,促使教師加強對教學設計的學習研究,有效地提高教師的教學設計水平。二是是加強課堂常規(guī)的管理。組織開展“公開課”活動,組織教研組人員對新調入教師以及其他教師進行家常聽課活動,并真心實意地進行意見交換,幫助執(zhí)教者分析成敗的原因,把教師的主要精力聚焦課堂,放在建立有效課堂教學管理上,切實提高課堂教學效果。三是加強學生作業(yè)及作業(yè)批改的管理,對學生作業(yè)書寫規(guī)范的指導和學科作業(yè)設計的研究,并對教師批改的作業(yè)質量進行評估,提煉優(yōu)秀作業(yè),或專欄或展覽加以推廣。向陽小學把寫字教學當作學校的特色來抓,通過一段時間的實驗研究、正規(guī)訓練、學生的書寫水平有明顯提高。
(二)輕負高質,提高課堂教學效率
實現“輕負高質”的關鍵在教師,難點在課堂,課堂效率的高低決定了教學質量的高低、教學負擔的輕重。我校不斷重視教師用現代教育理論來武裝自己,踐行輕負高質的課堂教學理念,落實以生為本的教育思想,做到既減輕學生的課業(yè)負擔,又提高師生教與學的效率。
1、輕負高質,促進學生全面發(fā)展
眾所周知,“減負”不等于減質,“減負”是教師工作高效的表現,是學生健康成長的工作措施,是真正落實“以生為本”的教育發(fā)展新理念。“減負”的關鍵是減,目的是增。學校加強教師的理論和業(yè)務學習,轉變教育觀念,營造輕負高質的氛圍。采取勤練內功,提高教師的業(yè)務水平;請進來、走出去,開闊教師的視野,拓寬教師的知識面;充分利用骨干教師示范教學活動,為教師成長搭建成長平臺;實施“青藍工程”,發(fā)揮學校骨干教師的傳、幫、帶作用,推動“有效教學”的進一步深入。凡此種種,目的只有一個,就是使學生在輕松愉快的學習中,素質得到全面提高,專長得到應有發(fā)展。我們的汗水沒有白流,學生參加的各級各類比賽獲得了優(yōu)異成績,如第五屆來滬學生作文比賽碩果累累。
2、開展校本教研,提高課堂教學效率
校本教研是促進學??焖侔l(fā)展和提升教師隊伍整體素質的重要途徑。各校切實加強校本教研和教師在崗繼續(xù)教育,抓好學科級教研活動,積極組織教師參加賽課,效果顯著。
本學期,學校學科組校本教研頻繁。語數英三組分別開展“同課異構”和“上好常態(tài)課”的教學研究活動。執(zhí)教“同課異構”的教師針對不同的學生精心研究教材,潛心鉆研教法和學法,上的課各顯風采,各具特色,為集體研討提供很好的研究平臺。這對打開教師的教學思路,真正做到資源共享,優(yōu)勢互補,共同發(fā)展,意義顯著。“常態(tài)課”是在教師責任心驅使下開展的教學活動課,上好常態(tài)課是提高教學質量的重要保證。通過隨機抽取教師的教案,總結反思等一系列活動,促進教師從學生成長的角度理解和把握教材;教學中目標明確,思路清晰,重點突出,疑點解決;教學氛圍“活”而不“亂”。通過探索和實踐,同課異構和常態(tài)課的研究富有活力,值得深入推廣。
學習使我們日臻完善,探索和創(chuàng)新使我們更加豐滿,不斷的追求使我們更加成熟。各種榮譽紛至沓來,一分耕耘,一分收獲,教師的業(yè)務水平也有顯著提高。
五、體衛(wèi)藝安講全面
體育:每學年開好兩個運動會,項目設置優(yōu)先考慮學生參與率,主題是健康、娛樂身心。開展體育課堂教學研究,組織體育項目訓練,積極組織學校第16屆廣播操比賽。“同在藍天下”松江區(qū)第五屆來滬學生作文比賽頒獎典禮上,我校跆拳道表演在活動評比中榮獲優(yōu)秀組織獎。
衛(wèi)生:1、健康教育工作。首先開齊健康課,以確保健康教育課的質量。其次定時進行衛(wèi)生健康知識宣傳,并出好健康教育櫥窗,以不斷提高學生的健康意識。2、認真做好學生的晨檢、體檢工作,及時了解學生的動態(tài)。將每位學生的營養(yǎng)狀況及時報告家長,以求共同提高學生的健康水平,建立健全學生健康資料,努力規(guī)范衛(wèi)生工作管理。對查出的疾病也及時告知家長,使學生得以及時治療。3、認真做好學生各種常見病防治工作。首先是防近工作,再進行廣泛的防近與用眼衛(wèi)生知識宣傳。
藝術:抓學校藝術教學,充分利用團體活動,組織培訓,參加各類比賽。參加全市30所民辦中小學六一文藝匯演,大家用優(yōu)美的舞蹈、動聽的歌聲、精湛的雜技等多種形式展示出各校的風采。我校組織的舞蹈《親親茉莉花》,健康活潑,積極向上,得到了評委們一致好評!孩子們盡情的跳、盡情的笑,展現出我校學生朝氣蓬勃的精神風貌。
安全:逢會必談,強化學校安全教育工作。組織安全教育,
六、總務后勤講服務
1、財務工作。①堅持規(guī)范收費,全年無收費糾紛。②學校財務順利移交區(qū)教育核算中心,帳目清楚,收支合理。
2、小型基礎建設項目。①疏通食堂、籃球場下水管道,更換破損蓋板。②刷白樓內壁。③平整新大樓前建筑遺留場地。④改擴建食堂,做到布局合理規(guī)范。
3、后勤工作。①自始至終全心為師生服務,態(tài)度端正,令師生滿意。②暑期精簡人員,提高工作效率。
4、幾點心得。①后勤人員逐漸形成良好的工作作風,具有團隊精神和奉獻精神。②后勤人員服從領導管理,本著分工不分家的原則,有任務、遇困難,大家齊上陣。③假期要提前上班,做好開學前的各項準備工作,為教師上班、學生報到提供周到服務。
回顧本學期的工作,成績值得肯定,也要正視存在的不足:
1、學校資金短缺,制約著學校辦學條件的進一步改善和學校的發(fā)展,導致現代化的教學設備無法發(fā)揮應有的作用;
2、開展集體備課少,資源共享成為一句空話;
3、學校特色建設有待進一步加強(古詩誦讀);
4、部分教師整體思想觀念與新課標理念存在差距,難棄舊有的教學模式,教學質量存在不衡均現象,教師的學習、工作積極性有待進一步提高。
人心齊,泰山移。回首過去,成績令人欣慰;展望未來,大家信心百倍。希望大家以主人翁的姿態(tài),繼續(xù)秉承團結奮進、求實創(chuàng)新的優(yōu)良作風,迎接新的挑戰(zhàn),創(chuàng)造新的業(yè)績,為全方位推進素質教育、進一步提高學校的教育教學質量而努力奮斗!