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    2015學(xué)年第二學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)

    admin 2016-06-30
    0 597
    2015學(xué)年第二學(xué)期教導(dǎo)處工作總結(jié)

    本學(xué)期教導(dǎo)處圍繞學(xué)校工作計(jì)劃和教導(dǎo)處的工作計(jì)劃,以教學(xué)質(zhì)量為中心,以抓好規(guī)范教學(xué)管理為重點(diǎn),本著科學(xué)的態(tài)度,創(chuàng)新的精神和扎實(shí)的作風(fēng),在校長(zhǎng)室的正確指導(dǎo)、廣大教師的全力配合下,本學(xué)期的教學(xué)工作得以順利開(kāi)展、實(shí)施、完成。現(xiàn)就教導(dǎo)處本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

    一、開(kāi)學(xué)的準(zhǔn)備工作充分高效

    為保證新學(xué)期的順利開(kāi)始,教導(dǎo)處的人員提前到校,做了以下工作:

    1、認(rèn)真剖析上學(xué)年度工作得失,制定本學(xué)期工作計(jì)劃。

    2、由于教師的變動(dòng),對(duì)上學(xué)期的課程進(jìn)行重新調(diào)整和安排,使課程的分布更趨于科學(xué)合理,

    3、對(duì)學(xué)籍進(jìn)行清理,摸底登記。

    4、制定了本學(xué)期教研活動(dòng)計(jì)劃,印發(fā)了本學(xué)期教研安排表、集體備課安排表、作息時(shí)間表、自習(xí)輔導(dǎo)安排表。

    5、分發(fā)了教案、備課筆記、業(yè)務(wù)手冊(cè)、教學(xué)資料等。

    保證了我校的開(kāi)學(xué)工作按部就班、有條不紊的展開(kāi)。

    二、細(xì)化教學(xué)常規(guī)管理,強(qiáng)化教師質(zhì)量意識(shí)

    1.嚴(yán)格落實(shí)課程管理

    本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)執(zhí)行巡課制度,對(duì)照學(xué)校“總課表”、班級(jí)“課程表”、教師“個(gè)人小課表”進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄與當(dāng)面指正。此舉有效地保障我校能夠嚴(yán)格按照課程設(shè)置實(shí)施方案要求,開(kāi)齊學(xué)科門類并上足學(xué)科課程。同時(shí),我校實(shí)施的“校長(zhǎng)室請(qǐng)假—教導(dǎo)處調(diào)課—調(diào)課人補(bǔ)上”制度有效地保障了在有教師請(qǐng)假的情況下班級(jí)課程的落實(shí)。本學(xué)期學(xué)校事務(wù)龐雜,但老師們大多能克服困難自行調(diào)課,教學(xué)秩序井然。
      2
    .建立健全制度機(jī)制

    本學(xué)期我校繼續(xù)深入教學(xué)管理研究,通過(guò)制度的健全形成良好的教學(xué)管理機(jī)制。

    1)開(kāi)展推門聽(tīng)課制度和巡課制度,加強(qiáng)日常教學(xué)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)分析研究解決辦法。

    2)修正了教學(xué)常規(guī)檢查辦法,制定了每周學(xué)案和測(cè)試卷形式和擬題的具體細(xì)則,規(guī)范了各種檢查記錄表。

    3)完善教研活動(dòng)制度,強(qiáng)化集體備課管理,定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定人數(shù),并與績(jī)效工資掛鉤,獎(jiǎng)罰分明,提高了教研活動(dòng)出勤率和實(shí)效性。

    4)制定教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度,結(jié)合平時(shí)教學(xué)表現(xiàn)和考試成績(jī),做到認(rèn)真不認(rèn)真不一樣。在此基礎(chǔ)上,還特別制定畢業(yè)班獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則,極大調(diào)動(dòng)了各位老師的積極性。
      3
    .業(yè)務(wù)檢查重在平時(shí)

    學(xué)校對(duì)教師教學(xué)常規(guī)的檢查方式比較靈活,采取每周抽查和每月檢查相結(jié)合的方式,檢查結(jié)果于每周教學(xué)例會(huì)反饋,并于每周教研活動(dòng)督促改進(jìn)。本學(xué)期,教導(dǎo)處共進(jìn)行了15次教學(xué)常規(guī)抽查,四次教學(xué)檢查,做到了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí),反饋反思深入,督促整改到位。除此之外,對(duì)于教師相互聽(tīng)課,我們采取了巡課 “記錄制”,巡課過(guò)程中記錄聽(tīng)課教師名單,使教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與聽(tīng)課務(wù)實(shí)有效,杜絕了假聽(tīng)課現(xiàn)象。

    4.注重細(xì)節(jié)管理,提升質(zhì)量意識(shí)

    1)加強(qiáng)計(jì)劃管理,要求各教研組期初擬定本學(xué)期的教研活動(dòng)計(jì)劃,根據(jù)教研組的計(jì)劃,并對(duì)各位教師的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行了檢查。就每周的教學(xué)活動(dòng),從計(jì)劃安排、實(shí)施落實(shí)、到督促檢查不折不扣的完成。

    2)積極開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。本學(xué)期共安排12次集體聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng),并號(hào)召教師自主聽(tīng)課,完成10課時(shí)的學(xué)期聽(tīng)課任務(wù)。同時(shí)我們教導(dǎo)處的人員隨機(jī)聽(tīng)了部分老師特別是年輕老師的課,并要求全體老師把聽(tīng)課記錄交教研組,作為教研組考核教師的材料之一。

    3)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo),把早、中、課外活動(dòng)自習(xí)分配給科任教師,并要求老師在班輔導(dǎo)。結(jié)合我校自身情況,教導(dǎo)處組織教師制定了培優(yōu)補(bǔ)差輔導(dǎo)方案,要求他們結(jié)合自身學(xué)生特點(diǎn),把學(xué)生按成績(jī)分成不同小組,由老師進(jìn)行面對(duì)面的輔導(dǎo)。根據(jù)階段學(xué)生學(xué)習(xí)情況,及時(shí)調(diào)整和完善提優(yōu)補(bǔ)差方案。

    4)督促教師及時(shí)認(rèn)真地寫教案,要求老師不上無(wú)準(zhǔn)備的課。落實(shí)提前一周備課制度,對(duì)教案的質(zhì)量情況作詳細(xì)記錄、打分,作為個(gè)人考核依據(jù)。

    5)作業(yè)是課堂教學(xué)效果的直接反映,也是學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固提高的重要途徑。一開(kāi)學(xué),教導(dǎo)處就各科作業(yè)的設(shè)計(jì)質(zhì)量和批閱提出了明確的要求,要求各位老師分層設(shè)計(jì)、注重質(zhì)量、及時(shí)認(rèn)真足量地批閱,增大面批人數(shù),對(duì)作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)加以矯正。本學(xué)期教導(dǎo)處進(jìn)行了不定期抽查和四次檢查。

    6)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室、多媒體室,圖書室等功能室的管理,使其發(fā)揮應(yīng)有的作用,更好地服務(wù)于教學(xué),督促相關(guān)人員做好記錄、報(bào)告。

    7)組織好各種考試,進(jìn)一步完善考試制度。

    教導(dǎo)處在每次考試前都要就考場(chǎng)安排、考生分布、考試紀(jì)律、閱卷原則等做反復(fù)強(qiáng)調(diào)和說(shuō)明。本學(xué)期在教導(dǎo)處的直接安排下,組織了期中考試和期末考試,依托年級(jí)組進(jìn)行了兩次月考,且對(duì)每次考試成績(jī)都進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,記錄存檔并提出整改措施。

    8)加強(qiáng)畢業(yè)班管理,提高畢業(yè)生的質(zhì)量

    五年級(jí)的教學(xué)工作和教學(xué)成績(jī)具有舉足輕重的作用,一方面它對(duì)我校的其它年級(jí)具有引領(lǐng)、帶動(dòng)和示范的作用,另一方面它是社會(huì)評(píng)價(jià),上級(jí)考核我校的重要依據(jù),針對(duì)五年級(jí)教導(dǎo)處本學(xué)期做了以下工作。

    a,利用中午、課外活動(dòng)對(duì)五年級(jí)學(xué)生補(bǔ)課,使五年級(jí)提前兩月結(jié)束課程,為他們做好系統(tǒng)復(fù)習(xí)贏得了時(shí)間。

    b,召開(kāi)五年級(jí)班主任和科任教師會(huì)議,了解學(xué)生的學(xué)習(xí),思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)各班主任、科任教師的經(jīng)驗(yàn)交流,制定了學(xué)校會(huì)考備考方案,下達(dá)了各項(xiàng)指標(biāo),統(tǒng)一安排部署了教學(xué)的步驟、方法和計(jì)劃。

    c、召開(kāi)了畢業(yè)班形勢(shì)分析會(huì)、會(huì)考沖刺會(huì)、部分優(yōu)生座談會(huì)、召開(kāi)了師生面對(duì)面交流會(huì)、會(huì)考復(fù)習(xí)研討會(huì)、致考生家長(zhǎng)的一封信,對(duì)考生進(jìn)行考試方法指導(dǎo)和考試心理疏導(dǎo)等。

    d、沖刺階段,由教導(dǎo)處安排組織了二次模擬考試,安排教師集中閱卷,并進(jìn)行了成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、分析。特別是,我們根據(jù)今年的會(huì)考模式,制作了帶答題卡的試卷,從內(nèi)容和形式兩方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行了訓(xùn)練,使學(xué)生適應(yīng)了今年的會(huì)考,這也為今年會(huì)考的輝煌建立了強(qiáng)有力的保證。

    三、開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)師生的學(xué)習(xí)興趣

    為了保證競(jìng)賽的公平公正,由教導(dǎo)處直接負(fù)責(zé)命題和制卷,教研組組織,在第11周舉行了語(yǔ)數(shù)英知識(shí)競(jìng)賽,第7周舉行了作文競(jìng)賽,第15周舉行了體育競(jìng)賽、以及藝術(shù)展演活動(dòng)。對(duì)學(xué)科優(yōu)秀生進(jìn)行了選拔,為他們提供了展示的平臺(tái),激發(fā)了他們的興趣。有240名學(xué)科優(yōu)秀生獲獎(jiǎng),并對(duì)獲獎(jiǎng)學(xué)生進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

    組織教師參加各種教研活動(dòng),十余次先后派出30多人參加各級(jí)教研活動(dòng),積極開(kāi)展“三個(gè)工程”建設(shè)等,初步形成了人人愛(ài)教研的氛圍。

    有付出,就有回報(bào),本學(xué)期我校在各類師生競(jìng)賽中均取得優(yōu)異成績(jī)。

    四、教師的綜合考核求真求實(shí)

    1、本學(xué)期針對(duì)學(xué)生,進(jìn)行了兩次總結(jié)會(huì),第1周的開(kāi)學(xué)典禮,20周的前段工作總結(jié)表彰會(huì),分別就上學(xué)期和本學(xué)期各班的成績(jī)做了通報(bào),并對(duì)學(xué)生做了學(xué)習(xí)動(dòng)員和學(xué)法指導(dǎo),表彰獎(jiǎng)勵(lì)了30名優(yōu)秀教師和1000多名優(yōu)秀學(xué)生。

    2、629日召開(kāi)了教師教學(xué)工作總結(jié)會(huì),各位教師客觀地將各自的經(jīng)驗(yàn)作了總結(jié)介紹,同時(shí)也反思了存在的問(wèn)題和不足,提出了改進(jìn)的辦法和今后的打算。使各位老師在總結(jié)中交流、學(xué)習(xí)、提高、成長(zhǎng)。

    3、教導(dǎo)處公平、公開(kāi)、公正地對(duì)各位老師一學(xué)期的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面的考核,其中張麗、黃先梅、李勝國(guó)、錢蓉、石曉芬、魏本美、胡玉榮、蔣曉玲、鄧?guó)P蓉等老師為優(yōu)秀等次,其余老師均為合格等次。并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放教學(xué)獎(jiǎng)和績(jī)效工資。使我校的教學(xué)管理日益規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。

    五、存在的問(wèn)題和今后的打算。

    (一)反思才能進(jìn)步,總結(jié)才能提高

    1、部分學(xué)科的作業(yè)批改量不夠,如本學(xué)期布置的10篇作文,個(gè)別教師沒(méi)有完成,批閱不夠細(xì)致,基礎(chǔ)訓(xùn)練不能做到全批全改。

    2、少數(shù)教師教學(xué)過(guò)程中沒(méi)有重視對(duì)學(xué)生分層要求,培優(yōu)補(bǔ)差工作任務(wù)仍然艱巨。

    3、新教材,老教法依然存在,少數(shù)教師教育教學(xué)改革只停留在口頭上,未落實(shí)在行動(dòng)上。

    4、少數(shù)教師仍無(wú)法使用先進(jìn)教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)。

    5、由于專任教師少,少數(shù)小學(xué)科課程方案執(zhí)行力度不夠。

    (二)、今后的打算

    下學(xué)期我們將針對(duì)上述問(wèn)題,采取下列措施

    1、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理,建立健全科學(xué)的管理體系。

    2、加大教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新教學(xué)手段運(yùn)用的力度。

    3、加強(qiáng)校本課程開(kāi)發(fā),提高校本課程質(zhì)量。

    4、加大獎(jiǎng)懲力度,進(jìn)一步激發(fā)教師的工作熱情和工作激情。

    5、提高教師的質(zhì)量意識(shí)、憂患意識(shí)。

    我們將繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)研究,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教師,凝心聚力,攻堅(jiān)克難,使我校的教育教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。