指導思想： 　　

深入貫徹十九大會議精神及市區(qū)各級教育工作會議精神，以思想作風建設為主線，全面落實松江區(qū)教育局在2018年8月21、22日全區(qū)教育行政工作會議上的講話精神，從嚴治黨，全力優(yōu)化政風行風；傳承歷史，引領(lǐng)全體教職工進一步增強教育理解，著力打造踏實肯干、勇于創(chuàng)新的核心團隊，榜樣引領(lǐng)，以“為流動花朵的持續(xù)發(fā)展奠基”辦學理念為引領(lǐng)，統(tǒng)攬學校發(fā)展全局：聚焦學生“核心素養(yǎng)”，用好陣地，豐富社團活動，促進學生全面發(fā)展，不斷提升辦學質(zhì)量，在區(qū)域范圍內(nèi)提升影響?！　?/span>

  主要工作措施： 　　
    一、聚集黨建，增強教育理解　　
1. 立足黨建，提高意識。 當前，全面從嚴治黨已然進入攻堅階段，學校黨支部必須嚴格落實黨建工作的主題責任，始終將作風建設放在重要位置。當今社會，紛繁復雜，對于黨員同志的挑戰(zhàn)更是層出不窮，全體黨員一是要思想過硬。繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育，踐行好“四個合格”目標要求，做到不斷學習，不斷充實新知識、新技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，不斷堅定信仰，堅定信念，切實增強“四個意識”，認清責任、堅守責任、擔當責任。二是要大膽實踐。努力提高運用理論指導實踐、解決問題的能力，在工作中多加磨煉，勤于思考，善于總結(jié)，要事事“講小節(jié)”，時時“重細節(jié)”，處處“講原則”，勇于試錯，敢于攻堅，在實踐中不斷提高解決實際問題的能力。本學期學校黨支部將先后向家長征集“我眼中的好老師”案例，并進一步“亮好”黨員教師名片，在繼續(xù)在黨員教師辦公桌醒目位置擺放先鋒崗標識外繼續(xù)推進黨員上班佩戴黨徽的要求，進一步發(fā)揮黨員教師示范引領(lǐng)作用?！　?span lang="EN-US">
2. 完善機制，純凈師德。 人無德不立，作為教師更應該從加強學習、控制言行入手不斷提升自身師德，成為學生的榜樣，成為社會的標桿。學校將在區(qū)教育局的指導下，建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎勵相結(jié)合的師德建設長效機制。一是做好活動引領(lǐng)。實行師德承諾制度，嚴格執(zhí)行每周一次的政治學習制度，繼續(xù)開展爭做習總書記“四有”好老師主題教育活動，建設師德年度評議制度、師德責任督查機制，推行師德考核負面清單制度，建立教師師德檔案。二是嚴格師德考評機制。有了合理的制度，還需加強評價監(jiān)督，繼續(xù)落實家長、教師、學生、家長和社會廣泛參與的“五位一體”師德監(jiān)督機制。三是實施師德失范一票否決制。將師德師風考評作為個人評優(yōu)、職稱晉級、績效考核的首要標準，對查實存在區(qū)局相關(guān)規(guī)定的違反師德行為的教師，按照規(guī)定給予警告、記過、降低或撤銷專業(yè)技術(shù)職務等級、開除或解除聘用合同等處理?！　?span lang="EN-US">
3. 多位一體，促進師能。 學校將繼續(xù)搭建多樣平臺，為更多教師提供參加各級比賽機會，在展示中提升技能，在競技中促進發(fā)展。繼續(xù)開展行政聽課點評，通過管理干預、專家引領(lǐng)促進學校課堂質(zhì)量整體提升，繼續(xù)開展“高效課堂”活動，換個角度辯證分析，不斷提升課堂技藝，在系列化活動的同時，為教師素養(yǎng)提升提供理論支撐。學校還將試行校際、校內(nèi)教育交流，鼓勵教師實行“大循環(huán)教學”，通過一輪教學對小學各階段教材特點及教學目標形成整體感知，鼓勵教師走進幼兒園，了解當下幼兒園教學形式，尋找解決幼小銜接的有效途徑，鼓勵教師外出聽課、展示，擷取他山之石，為成長引進“源頭活水”?！　?span lang="EN-US">
     二、關(guān)注骨干，打造核心團隊　　
1. 黨員行政團隊。 黨員同志要自覺遠離低級趣味，不斷加強道德修養(yǎng)，始終做教工的楷模，學校全體黨員教師，要時刻記住我們是共產(chǎn)黨的一面旗幟，要時刻記住我們的黨員的第一身份。堅持不斷學習，不斷提升自己的修養(yǎng)。不拈輕怕重，不推諉退讓，不講違背黨性、不合身份的話，不做違反規(guī)定、損壞形象的事情。要有責任擔當，樹立榜樣意識，與骨干名師一道，以自身良好的素質(zhì)與狀態(tài)做好其他教師的榜樣，以個人的發(fā)展帶動全校教師隊伍的整體提升；學校行政管理人員要起到以上率下的作用，嚴于律己、自抬標桿、時刻警醒，關(guān)鍵時刻沖在前面、站在前列。要發(fā)揮“橋梁”作用，對上級部門下發(fā)有關(guān)文件、下達的任務做好傳達、分工、督促、解釋工作，同時要抱著“服務一線教師”的觀念， “蹲下身來”，將民意及時反饋，以爭及時高效解決有關(guān)問題?！　?span lang="EN-US">
2. 精英專家團隊。學校相關(guān)部門要以評選教師專業(yè)發(fā)展示范校為契機，建立健全培訓體系，讓各級教師發(fā)揮特長，在教學理論、課堂技能、信息技術(shù)、微型課堂、班主任實務等方面為一線教師提供最專業(yè)、最高效的指導，整體提高學校校本研修質(zhì)量，提升全校教師專業(yè)素養(yǎng)?！　?span lang="EN-US">
3. 班級管理團隊。 班主任是學校工作開展的中堅力量，要始終關(guān)注學生“核心素養(yǎng)”，注重德行熏陶，堅守人文關(guān)懷，細化教學紀律約束，教育學生做到課堂講授守紀律，公開言論守規(guī)矩，日常言行守底線。政教處要將班主任業(yè)務培訓常態(tài)化，通過講座、論壇、座談等形式加強交流，注重指導。本學期，學校將提供外出學習的機會，讓全體班主任從繁雜的事務及工作中抽出時間，到周邊學校走一走，看一看，拓寬思路，切實提高班主任管理藝術(shù)?！　?span lang="EN-US">
    三、藝體并重，用好現(xiàn)有陣地　　
    學校立足歷史，傳承創(chuàng)新，以“多元發(fā)展”為主線，提出了學校不僅僅只是讀書的場所，我們要始終聚焦學生全面發(fā)展，以素質(zhì)教育為導向，讓學生愛上學習，讓他們每天都能滿懷期待步入校園，每天都能滿懷收獲幸福歸家。而社團便成為實現(xiàn)這一目標的有效途徑。　　
    教導處、德育處要依托學校現(xiàn)有場館，開展豐富多彩的社團活動，達到陶冶情操、強健體魄，培養(yǎng)競爭意識、創(chuàng)新意識的素質(zhì)教育之目標：利用學校美術(shù)老師蘇天然的優(yōu)勢，讓孩子們安靜地坐下來，寫一寫，畫一畫，在縷縷墨香中感受傳統(tǒng)文化無窮魅力；利用圖書室結(jié)合教室內(nèi)的圖書角，合理安排，繼續(xù)實施“圖書漂流”活動，讓淡淡書香始終伴隨每一個孩子幸福成長；以“雛鶯”藝術(shù)團為根基，吸收更多對器樂、歌唱、舞蹈等方面感興趣的孩子，在學習之余盡情地吹一吹，拉一拉，唱一唱，跳一跳，民族樂團要正常開展活動，為后期各級各類活動中的驚艷展示打好基礎；各體育老師要在開齊上好每一堂體育課、保證每天在校鍛煉時長的基礎上，利用專有場地開展籃球、乒乓球等球類運動，在競技中培養(yǎng)學生競爭意識、合作意識、拼搏意識，特別是校跳繩隊和乒乓隊，要在去年取得良好成績的基礎上再創(chuàng)輝煌?！　?/span>

四、深耕文化，創(chuàng)建品牌效應　　
      文化標識再凸顯。 校園文化是學校各項工作的統(tǒng)領(lǐng)，是一所學校的品質(zhì)標識，是學校的氣質(zhì)外顯。推動學校文化發(fā)展，校園網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳平臺多維一體，不斷完善文化宣傳體系，各科室負責人要根據(jù)網(wǎng)絡安全責任相關(guān)要求，明確分工，及時上傳計劃總結(jié)、活動報道，并做好網(wǎng)絡安全工作。二是要施行民主管理。明確教育教學工作中的底線，引導師生認真學習，努力踐行，從而構(gòu)建風清氣正的校園氛圍?！　?span lang="EN-US">
      德育品牌再優(yōu)化。 德育部門要始終堅持“德育為先、立德樹人”的育人理念，認真落實《向陽小學日常行為規(guī)范》，抓細抓實，持之以恒，做好謀劃，統(tǒng)籌安排，系統(tǒng)評價，注重激勵，改進德育課程，切實將社會主義核心價值觀、文明禮儀養(yǎng)成、中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入教育教學過程中，培育學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。繼續(xù)抓實常規(guī)教育，結(jié)合“211工程”的習慣教育，堅持從小事開始，將養(yǎng)成教育落到實處，使學生知感恩，知敬畏。本學期，學校還將加強家庭教育工作，真真切切為廣大家長做好家教、育兒指導?！　?span lang="EN-US">
      教學質(zhì)量再提升。 教育教學質(zhì)量是辦好一所學校的根本，是辦好一所有品質(zhì)的學校的基礎。如何提高教育教學質(zhì)量？每位教師都要認真思考。而提高教學質(zhì)量一是要更新觀念，優(yōu)化目標。除了一如既往地關(guān)注教學五環(huán)節(jié)、發(fā)揮骨干名師示范引領(lǐng)、嚴格落實行政監(jiān)督的同時還需從學校層面轉(zhuǎn)變觀念，聚焦學生“核心素養(yǎng)”，每一位教師都應該在按照“六認真”要求認真?zhèn)湔n，認真上課的同時形成以育人為導向的課堂教學價值觀念，杜絕唯分數(shù)論，做學習型教師。二是要項目研究，持續(xù)發(fā)展。教導處要帶領(lǐng)全體教師掀起一股“全民研究”熱潮，堅守追尋本源教育的教育信念，踏踏實實搞研究，不斷探索，直至找到最適合學生全面發(fā)展的那條“最佳路徑”。特別是新一屆一年級，要在蹲點主任的帶領(lǐng)下，做好打硬仗的準備，全年級上下要始終凝成一股繩，齊心聚力，認真鉆研，提高效率，在今年畢業(yè)考試取得優(yōu)異成績的基礎上，認真總結(jié)，力爭一年后再攀新高?！　?span lang="EN-US">
    五、綜合平衡，優(yōu)化評估制度　　
    績效考評制度的優(yōu)化有助于激發(fā)教職工工作活力，有助于促進師德師能的質(zhì)態(tài)發(fā)展。我們不唯學歷論，不唯骨干論，我們要考慮到每一位老師的學校綜合貢獻率，真正的用好骨干教師，努力朝向多勞多得，不勞不得方向去努力。本學期，學校將結(jié)合一屆三次教職工代表大會，聽取群眾意見，對原有績效考評制度進行優(yōu)化，主要遵循以下幾點：一要注重綜合評價。要堅持德才兼?zhèn)洌C合評價，既要看表現(xiàn)，也要看能力，既要比實績，也要論貢獻，克服唯學歷、唯職稱、唯論文等傾向，逐步建構(gòu)教師自評、學生評價、家長評價、同行評價、督導評價等多種形式相結(jié)合的評價制度。二要以人為本。要站在關(guān)懷、體貼和愛護教師，尊重、理解和信任教師的角度，激發(fā)教師發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力、提高工作的積極性、主動性和自覺性。實現(xiàn)教師教學業(yè)績在校內(nèi)績效分配、職稱評聘、崗位晉級、優(yōu)先評優(yōu)中的占比逐步提高，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得。三是要關(guān)注發(fā)展。將教師專業(yè)發(fā)展納入考核評價體系，通過合理的、發(fā)展性評價改革，真正激發(fā)教師的進取心、上進心，將個人外在要求和自發(fā)需求有機結(jié)合，努力促進教師專業(yè)發(fā)展，切實提高教師師德水平和業(yè)務能力。　　
    六、多管齊下，做好統(tǒng)籌安排　　
     安全工作：　　
     學校保衛(wèi)部門要認真貫徹落實上級的決策部署，按照高度重視、積極應對，正常開展消防、安全疏散演練，切實提高學生安全防患意識并掌握基本逃生技能；聯(lián)合德育部門加強各項安全教育，及時簽訂各崗位責任狀，健全安全工作臺賬，完善緊急事件處置預案，確保校園零事故發(fā)生，確保社會秩序穩(wěn)定。        　　
     工會工作：　　
     與黨組織活動相結(jié)合，多開展校內(nèi)教職工運動會、重大節(jié)日慶?；顒?、校際友誼賽等凝聚人心，活躍教師身心的活動；組織開展一屆三次教職工代表大會，完成委員改選；及時關(guān)心教職工身心狀態(tài)，切實改善全體教職工身心健康及工作狀態(tài)?！　?span lang="EN-US">
     后勤工作：　　
     后勤是學校各項工作正常運行的保障，因此必須切實做到一切工作為教育教學、為全校師生服務，確保教育教學工作正常運行。優(yōu)化教育教學設施環(huán)境，強化管理與維護，提升學校后勤精細化管理品質(zhì)?！　?span lang="EN-US">
    1. 嚴肅財經(jīng)紀律，加強財務管理，著力推行無紙化辦公，開源節(jié)流，為教育教學和學校發(fā)展服務； 　　
    2. 按照一切為了師生服務的原則，辦好師生、家長滿意的食堂，努力提升服務質(zhì)量和管理水平，確保師生飲食安全和用餐質(zhì)量，加強食堂管理規(guī)范化，做好重要事務網(wǎng)上公示；　　
    3. 抓好清潔衛(wèi)生，確保環(huán)境整潔、優(yōu)美，保證師生身心健康。本學年上學期重點做好會議室、黨員活動室的改造工程，下學期做好教室、辦公室室內(nèi)環(huán)境整修工作。　　
    4. 做好辦公用品、水、電、油墨、紙張的使用管理工作，做好現(xiàn)有電教設備的維修工作，在確保學校正常教學的前提下，努力建設節(jié)約型學校?！　?span lang="EN-US">
     我們必須激蕩起“讓向陽小學的形象立起來”的信心，在新學期開始的時候，要雷響“讓向陽小學發(fā)展快起來”的鼓點，好的學校，好的質(zhì)量是拼出來、干出來的，我們必須樹立質(zhì)量立校意識，團結(jié)拼搏、腳踏實際、沉身實干，狠抓落實風向標，迸發(fā)出“讓向陽師生拼起來”的血性。堅持突出教學中心，確保校園安全，狠抓常規(guī)管理，同時厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的總基調(diào)，不斷提升辦學品位，打造教育品牌，確保2018學年的奮斗目標的圓滿實現(xiàn)。

主要工作安排：　　　 　
九月份　　
    1. 學習2018年下半年全縣教育行政工作會議講話精神。　　
    2. 制定學校工作計劃及各部門工作計劃。學校學科教學計劃。　　
    3 準備一年級新生開學準備期活動。　　
    4. 做好校園衛(wèi)生常規(guī)工作，迎接局開學工作檢查?！　?span lang="EN-US">
    5. 做好校園周邊安全隱患排查工作。　　
    6. 開展慶祝第34個教師節(jié)活動。　　
  7. 做好新生學籍注冊工作，匯總新學年學籍數(shù)據(jù)。    　　
  8. 開展全國第21屆推普周系列活動，組織學生參加區(qū)中小學經(jīng)典誦讀、規(guī)范漢字書寫、優(yōu)秀案例等比賽。　　　　
     9. 開展向陽小學教師師能提升培訓?！　?span lang="EN-US">
    10. 青年教師讀書組開展活動?！　?span lang="EN-US">
    11. 組織開展常規(guī)管理月系列活動。　　
    12．正常開展行政聽課活動?！　?span lang="EN-US">
    13. 教學“六認真”月查。　　
十月份　　
    1. 開展愛國主義教育系列活動。　　　　
  2. 開展愛國主義、感恩教育主題活動。　　
  3. 開展一年級新生“入團儀式”。　　
  4. 組織開展大隊委改選?！　?span lang="EN-US">
  5. 開展“生態(tài)課堂”專題研究?！　?span lang="EN-US">
  6. 舉辦向陽小學陽光體育運動會?！　　　?span lang="EN-US">
  7. 組織做好學生健康體檢工作?！　　?span lang="EN-US">
    8. 正常開展行政聽課活動?！　?span lang="EN-US">
    9. 教學“六認真”月查。　　
十一月份　　
    1. 期中測評及質(zhì)量分析?！　　?span lang="EN-US">
    2. 召開常規(guī)管理及班主任工作會議?！　?span lang="EN-US">
    3. 組織“生態(tài)課堂”系列教學研究活動。　　
    4. 組織參加區(qū)中小學校園藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演?！　　?span lang="EN-US">
    5. 組織開展中小學冬季體育鍛煉活動?！　　?span lang="EN-US">
    6. 正常開展行政聽課活動?！　?span lang="EN-US">
    7. 教學“六認真”月查。　　
十二月份　　
    1. 學生綜合素質(zhì)測評。　　
    2. 開展校園英語周系列活動。　　　
    3. 教學“六認真”月檢。　　
    4. 組織課外閱讀評比活動?！　　　?span lang="EN-US">
    5. 做好《國家學生體質(zhì)健康標準》測試上報和學校體育工作年度評估報告?！　?span lang="EN-US">
   6. 舉行系列家長會議，進行師德師風學生、家長測評?！　?span lang="EN-US">
   7. 正常開展行政聽課活動?！　?span lang="EN-US">
   8. 教學“六認真”月查?！　?span lang="EN-US">
一月份　　
1. 舉行期末測評及質(zhì)量分析?！　?span lang="EN-US">
2. 匯總各部分工作并述職、評優(yōu)評先?！　?span lang="EN-US">
3. 績效工資考核發(fā)放?！　?span lang="EN-US">
4. 慰問特困職工和特困學生。　　
5. 安排寒假工作。　　　　
注：未盡事宜另行安排