一、指導思想

     本學期，我校將在區(qū)教育局、九亭鎮(zhèn)的領導下，全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹黨的教育方針，落實“雙減”要求，做好五項管理和課后服務，緊緊圍繞松江區(qū)教育局和九亭鎮(zhèn)2024年下半年工作要點，以松江教育“均衡、優(yōu)質、公平、開放”戰(zhàn)略目標為契機，深化改革創(chuàng)新，打造綠色課堂，教育質量穩(wěn)中有升，落實“強基礎、建高原、攀高峰”的發(fā)展要求，為提升松江教育品質作出我們的積極貢獻，努力辦好學生喜歡、家長滿意、社會認可的家門口的好學校。

二、工作任務與措施

（一）黨建與校務

1、認真做好黨支部工作。嚴格落實“兩個責任制”，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，嚴格遵守“三重一大”制度。加強校務公開力度，保證教育行政管理、經費使用公開透明。進一步規(guī)范教育收費，嚴格按流程操作，實行“多退少不補”政策。嚴格落實教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》。加強教職工師德建設，嚴格落實松江教育“八個嚴禁”，與全體教職工簽訂承諾書。嚴禁在職教師在校外培訓機構參與有償補課。

2、認真做好學校五年發(fā)展規(guī)劃目標任務的貫徹落實。積極貫徹落實五年發(fā)展規(guī)劃提出的目標任務，根據(jù)每學年的實施情況不斷調整和完善，本學期將通過教師、學生、家長及社區(qū)代表的調查問卷和無記名測評，梳理總結經驗與成績，反思不足與建議，揚優(yōu)勢補短板，不斷豐富學校內涵，促進學校均衡、可持續(xù)發(fā)展。

3、深化績效工資分配制度。根據(jù)《關于進一步加強中小學績效工資管理的指導意見》（滬教委人2017（57）號），本學期將召開教代會，進一步完善《向陽小學績效工資實施方案和實施細則》等文件，進一步體現(xiàn)按勞分配、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則。

4、深化學校內部人事制度改革。制定《2024學年松江區(qū)向陽小學教職員工崗位競聘實施方案》，召開教代會，根據(jù)局2024年用工數(shù)標準，把好教工數(shù)量關，做好全體教職工的崗位競聘工作。完善教師職稱評聘制度，進一步調整和優(yōu)化教師隊伍結構，提高教師資源配置的均衡度和有效性。加強人事、文書檔案的建設與管理。對檔案材料及時歸檔、裝訂和保管。認真做好教師業(yè)務檔案的填寫、整理工作。繼續(xù)做好退休返聘用工人員隊伍的教育和管理工作，堅持依法用工，加強指導，提高服務質量和工作效益。

5、主動推進課堂變革，不斷打造綠色課堂，高效課堂。認真做好教師的管理、考核工作。認真做好與公辦九亭四小的結對共建工作。

（二）德育與文化

1、加強家校溝通力度。建立健全“三位一體”工作網(wǎng)絡，完善三級家委會工作機制，組織好期初、期中、期末三次家委會會議，完善家?；悠脚_和學校微信公眾號，定期召開家長會，開設家長學校，積極做好家長志愿者護?；顒樱M一步暢通家校溝通交流渠道，深入推進家校合作項目，倡導家長進課堂，不斷提升德育工作合力。

2、加強德育隊伍建設。認真抓好班主任隊伍，組織好每月一次班主任例會和班主任培訓，進一步完善班主任考核制度。進一步創(chuàng)新青年班主任“青藍工程”工作機制，保證每月至少活動一次。定期組織開展學校德育工作研討會，開展全員導師制的德育課題的研究，提升廣大教師的育德意識和能力。

3、加強少先隊建設，進一步推進少先隊活動課建設，探索少先隊微課程建設與開發(fā)。開展一體化德育課程建設與研究，貫徹“寓教育于活動之中”的原則，把重大節(jié)日、紀念日和各項專題教育有機整合起來，開展豐富多彩的活動，結合“十星一榜樣”活動，形成“樂學之星”微型課程。結合“雛鷹爭章”活動，評選四會少年，積極創(chuàng)建溫馨教室和快樂中隊工作。圍繞書香校園文化建設活動，班級（中隊）布置要凸顯書香文化，繼續(xù)做好圖書進教室，打造一些創(chuàng)意圖書角（屋），強化班級德育的育人功能。繼續(xù)以松江區(qū)行為規(guī)范示范校的任務為目標，開展學習、禮儀、生活等習慣的養(yǎng)成教育，使學生自覺遵守小學生行為規(guī)范。

4、狠抓安全教育，做到警鐘長鳴。加強校園安全、食品安全、消防安全、交通安全、防溺水、防欺凌、防毒品的宣傳與教育，完善學校食品安全、突發(fā)事件、衛(wèi)生防疫的預警和防范機制，每月舉行1次應急逃生演練，提升師生自護自救及應急處置的能力。配備專兼職心理輔導老師，三四五年級每兩周開設一節(jié)心理健康教育課，每學期為家長和學生舉辦1-2次心理健康教育專題講座，開展心理健康月活動，解決學生在成長、學習、交友、家庭中的種種心理問題，促進學生健康快樂成長。

5、積極開展書香校園文化系列活動，把社會主義核心價值觀和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入教育全過程，凸現(xiàn)學校文化內涵，提煉學校文化品質。圍繞松江區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)，創(chuàng)建全國未成年人思想道德建設示范區(qū)，扎實做好未成年人思想道德建設工作。加強語言文字工作，開展全國推普宣傳周活動。

6、深入推進人文松江建設。積極推進“法律進學校”工作，試行“一校一律師”制度，繼續(xù)聘任有資質律師擔任學校法律顧問，為師生或家長作專題法律講座。

（三）課程與教學

1、貫徹落實上海市2024學年課程計劃。制定學校課程實施方案，開足開齊三類課程，加強課程管理，做到專課專用。認真執(zhí)行課程計劃，不隨意增減課程門類、難度和課時，將“快樂活動日”、“大課間”納入課程計劃，拓展“快樂活動+”、“大課間”的課程內容。加強教育教學管理，規(guī)范課堂教學工作，提高教育教學質量。

2、加強“教-研-訓”一體化建設。開展以“基于課程標準的教學與評價”、“綠色質量指標體系”、“零起點教學”與“等第制評價”為專題的各類校本研修活動。積極迎接開學前安全專題調研工作。加強備課研究，切中要害，提高課堂效率。加強作業(yè)設計的研究和探索，實行作業(yè)總量控制，保持學科間平衡，建立備課組書面作業(yè)、測試備案制度，倡導陽光作業(yè)，生本作業(yè)。實施錯時放學，低年級每天下午15：30后完成放學工作，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。對家庭確有困難的學生，學校從實際出發(fā)，做好放學后的看護工作直至18：00。

3、牢固樹立“健康第一”的理念?？茖W安排作息時間，實行每天午休半小時，安排好每周的“五課、兩操、兩活動”，確保學生每天參加一小時的體育活動。每學期舉辦學生運動會或體育節(jié)，建立體育運動隊，培育體育傳統(tǒng)項目。通過挖掘自身教師特長，開發(fā)體育項目進課堂。如跳繩、籃球等，以游戲體育為載體，開發(fā)小學興趣化體育課程建設，做到班班有體育活動，月月有體育比賽。重視學校藝術工作，建立藝術社團，開設豐富多彩的藝術校本特色課程，大力開展學生藝術實踐活動，促進學生健康快樂成長。

4、繼續(xù)推進教育信息化建設。健全管理制度與運行機制，及時更新校園網(wǎng)站內容，拓寬學校宣傳渠道，加大宣傳力度，增強宣傳實效。優(yōu)化學校信息化教學環(huán)境，推動信息技術與學科教學的深度融合。開展教師信息技術應用培訓，提高師生信息技術素質，推進信息化教學常態(tài)化應用。

5、繼續(xù)推進“人人一堂公開課”教學實踐研究。利用“課堂觀察量表”等工具診斷課堂教學的有效性。加強幼小銜接、中小銜接的探索，提升區(qū)域教育教學質量。積極開展教學研究實踐，提高教師解讀課程標準以及駕馭課堂教學的能力，打造高效課堂，減輕學生負擔，提升教學質量。鼓勵教師參加各級教學研究課和評比課。

6、組織開展好其它工作。諸如：學籍、圖書室、專用教室管理、資源庫建設等管理指導工作。

（四）師資與隊伍

1、加強師德師風建設。堅持“立德樹人”，深化“德業(yè)兼修”，組織開展“為人為學為師”主題教育活動，完善師德師風建設長效機制，細化師德考評內容，強化師德在教師職務（職稱）評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵中的主導作用。開展教師閱讀工程，保證教師每學期至少閱讀1-2本經典，通過品味經典，提升教師人文素養(yǎng)。開展“書香家庭、書香教師、書香學生”評選活動，組織好第39個教師節(jié)慶?；顒樱訌妰?yōu)秀教師正面宣傳、典型引領，傳遞立德樹人的正能量。

2、加強基層干部隊伍建設。認真做好黨支部工作，加強校級、支委干部的思想政治建設，提高法治思維和依法治教、依法治校能力。做好中層干部的日常管理，開展學年度的述職測評工作，增強“一崗雙責”意識，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。做好條線干部和年級組長、備課組長的管理與考核，上通下達，認真做好自己負責的一塊工作。進一步做好優(yōu)秀后備青年的選拔、培養(yǎng)、推薦和備案工作。

3、做好新教師的規(guī)范化培訓與考核。為新教師配備好帶教老師，經常召開青年教師座談會或學習沙龍，了解青年教師的培訓動態(tài)，重視過程管理與考核，注重師德修養(yǎng)、專業(yè)能力和工作態(tài)度等方面的把關，同時也要關心青年教師的工作與生活，促使他們健康茁壯成長。

4、加大青年教師（班主任）的培養(yǎng)力度。依托區(qū)教師專業(yè)發(fā)展平臺，松江區(qū)九亭四小的優(yōu)質資源，做好青年教師 培養(yǎng)工作，激勵青年教師（班主任）脫穎而出，推薦骨干青年教師（班主任）參加市、區(qū)培訓班或研修班，提升青年教師的專業(yè)發(fā)展。

5、加大骨干教師的示范引領力度。進一步完善學校骨干教師使用管理辦法，充分發(fā)揮骨干示范輻射效應。進一步探索骨干教師培養(yǎng)的有效模式，理順骨干教師培養(yǎng)管理和履職考核獎勵機制，真正發(fā)揮骨干教師在校本研修、教育教學、課程開發(fā)等方面的骨干作用。

6、認真謀劃教師培訓。有計劃有組織地安排教師參加區(qū)、校培訓，每個教師根據(jù)自己的培訓需求，選擇空中課堂中對應課程的學習。

（五）后勤與安全

1、落實學校主體責任。依據(jù)《中小學校崗位安全工作指南》，健全完善全員崗位安全職責體系。加強學校安全保衛(wèi)工作，落實好學校安全保衛(wèi)人員，實行治安防范目標管理責任制，制訂并落實突發(fā)事件應急預案。經常、及時、有針對性地開展安全教育、培訓和檢查，認真做好安全臺賬。把安全法治教育作為學校開學第一課，提升師生安全法制意識，堅決杜絕校園欺凌、校園暴力及群體性傷害事件的發(fā)生。

2、深化“平安校園”創(chuàng)建，維護校園穩(wěn)定。落實各項值班制度，加強人防、物防、技防，加強校園日常巡視，特別對消防設備、校園設施進行自查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時整治消除，值班做到有計劃、有人員、有落實，有檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能立即解決的及時向分管領導或主要領導上報。積極做好防暑防汛抗臺風工作，建立事發(fā)應急預案，確保學校財產安全和師生生命安全。

3、進一步加強食堂管理。做好食物、食品、飲水等安全工作，做好師生預防傳染病的宣傳教育工作，建立突發(fā)性群體食物中毒的應急預案，完善突發(fā)事件及時“雙報告”制度，提升師生應急處置能力。

4、健全資產管理的規(guī)章制度。加強對資產管理人員的培訓，規(guī)范學校的資產管理。學校設施設備的維護、維修、使用和保養(yǎng)等工作，做到有臺賬，落實到位，保證學校資產管理工作正常、有序、規(guī)范。

5、加強學校財務管理。加強培訓和繼續(xù)教育，提高學校財務人員的業(yè)務素質。嚴格執(zhí)行市、區(qū)有關部門制訂的財務管理規(guī)章制度和“三重一大”制度，做到學校財務收支手續(xù)齊全、規(guī)范，經費支出合理，賬目清楚。

6、建立學校調解工作小組，加大維穩(wěn)信訪力度，關注網(wǎng)情輿情，一旦發(fā)現(xiàn)及時處置，堅持正確的輿論導向，維護學校和諧穩(wěn)定。

上海松江區(qū)向陽小學

                                              2024年8月28日

附件：向陽小學2024學年第一學期學校工作行事歷

八月份 

1、一年級新生學習準備期教育              （教導處）

2、暑期隱患排查，召開條線專題會議             （校長室/黨支部）

3、期初“家校合作，共育未來”校級家委會        （校長室/德育處）

4、“凝心聚力高質量，真抓實干新征程”全體教工大會  （教導處）  

5、教室清潔，環(huán)境布置，學生報到繳費注冊       （校長室/各部門）

九月份 

1、“奧運汲能立遠志，追光奮進啟新篇”的開學典禮    （校長室/德育處/大隊部）

2、“基于課程標準，落實雙減政策”教學節(jié)等教學常規(guī)工作籌備 （教導處）                  

3、召開教研組長（備課組長）、年級組長（班主任）等相關教師會議  （教導處）

4、制定班主任（中隊）計劃、改選隊干部         （大隊部）

5、“師恩似海，引路繁星”教師節(jié)慶祝活動          （工會）

6、青年教師跟蹤性聽課，常規(guī)性教學檢查啟動          （教導處）  

十月份 

1、“稻菽千重浪，禾下好乘涼”世界糧食日光盤行動   （教導處）

2、一二年級學生團隊知識教育           （大隊部/班主任）

3、制定期中質量調研計劃，召開期中調研命題會議 （教導處）  

4、推普周活動總結暨開展“紅旗漫卷迎華誕，詩滿傾城頌祖國”國慶讀書節(jié)活動  （教導處/德育處）

5、陽光體育節(jié)校級運動隊選拔隊員             （體育組）  

6、校級主題教研活動——優(yōu)質課展示        （教導處）  

十一月份 

1、學校體育節(jié)活動安排                      （校長室/體育組）

2、“向陽杯”教師教學競賽活動階段小結    （教導處）

3、學校期中質量調研總結          （教導處） 

4、一校一主題活動                          （教導處）

5、“拉起心中防火線，筑起安全防火墻”119消防日  （德育處/總務處）

十二月份 

1、藝術節(jié)活動布置           （德育處/大隊部）

2、第四期黑板報（主題：元旦）      （大隊部）

3、完成“國家學生體質健康標準”測試  （體育組）

4、一隊一品暨“十星一榜樣”活動評價          （大隊部）

5、“好運在蛇年，歡樂過元旦”迎新活動暨優(yōu)秀隊員表彰 （校長室/各部門）  

一月份 

1、社團活動展示與總結               （教導處）

2、做好期末復習、總結、評優(yōu)工作          （各部門）

3、資料整理與歸檔                 （各部門）

4、制定師生寒假活動計劃，布置個性化寒假作業(yè)  （校長室、教導處）