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    向陽小學(xué)工會(huì)2024年度工作總結(jié)

    管理員 2025-01-17
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    &nbsp; &nbsp; &nbsp;2024年度,我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)大局,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),積極開展各項(xiàng)活動(dòng),為教職工辦實(shí)事、辦好事,充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用...

         2024年度,我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,服務(wù)大局,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),積極開展各項(xiàng)活動(dòng),為教職工辦實(shí)事、辦好事,充分發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用?,F(xiàn)將本年度工會(huì)工作總結(jié)如下: 

    一、加強(qiáng)民主管理,推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)

         組織召開了2次教職工大會(huì),審議通過了2個(gè)學(xué)期的《績效獎(jiǎng)分配實(shí)施方案》,保障了教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的權(quán)利。

    推進(jìn)校務(wù)公開,通過校園網(wǎng)、公示欄等多種形式,及時(shí)公開學(xué)校的重大決策、財(cái)務(wù)收支、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等信息,增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度,促進(jìn)了學(xué)校的和諧發(fā)展。

    二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)

    聯(lián)合德育處開展師德師風(fēng)教育,組織全體教職工簽訂師德承諾書,引導(dǎo)教職工樹立正確的教育觀、價(jià)值觀和職業(yè)道德觀。

    組織教師參加各類教學(xué)培訓(xùn)和教研活動(dòng),提高了教師的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。 

    組織教職工開展“一日捐”活動(dòng),68名教職工共計(jì)捐款1440元。

    文財(cái)、戚仁山參加了九亭鎮(zhèn)義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。

    三、關(guān)心教職工生活,維護(hù)教職工合法權(quán)益

    1.做好困難教職工幫扶工作,建立困難教職工檔案,對(duì)何珊珊、姜思章2名教職工進(jìn)行了幫扶慰問,慰問金共計(jì)4000元。張祖開老師腰椎壓迫神經(jīng)手術(shù)慰問200元,高雪老師孩子出生200元。

    2.開展“品上海”活動(dòng),為每位教職工發(fā)放了上海星之沛家用紡織用品有限公司全棉印花床單四件套,合計(jì)費(fèi)用20700元。

    3.為保障教職工身體健康,組織全體教職工到上海瑞慈瑞澤門診部有限公司參加了體檢活動(dòng)。

    4.組織21名教職工到湖南長沙進(jìn)行療休養(yǎng),保障廣大教工正常福利待遇,維護(hù)“休息、休養(yǎng)、休假”權(quán)益。

    5.為歡送王仁余校長光榮退休,開展了退休歡送會(huì)。

    6.完成了工會(huì)會(huì)員的集中參保工作。

    7.邀請(qǐng)上師附小張洪飛校長來校深入開展《中華人民共和國民法典》講座,提升教職工法律素養(yǎng)和法治意識(shí)

    8.積極參與學(xué)校的各項(xiàng)改革方案和規(guī)章制度的制定,充分反映教職工的意見和建議,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。同時(shí),認(rèn)真做好教職工的來信來訪工作,及時(shí)化解矛盾糾紛,維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。

    四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作水平

    加強(qiáng)工會(huì)干部自身的學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

    建立健全了工會(huì)的各項(xiàng)工作制度,使工會(huì)工作更加規(guī)范化、制度化。

    工會(huì)目前沒有經(jīng)費(fèi),計(jì)劃向上級(jí)工會(huì)遞交繳納會(huì)費(fèi)的申請(qǐng)報(bào)告,更方便組織開展各類工會(huì)活動(dòng)。

    五、存在的問題與不足

    工會(huì)活動(dòng)的創(chuàng)新性有待提高,部分工會(huì)活動(dòng)形式較為傳統(tǒng),缺乏吸引力和創(chuàng)新性,參與度有待進(jìn)一步提高。

    工會(huì)工作的宣傳力度不夠,對(duì)工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)和工作成果宣傳不夠,導(dǎo)致部分教職工對(duì)工會(huì)工作了解不夠深入。

    六、工作展望

    創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式,加強(qiáng)對(duì)教職工需求的調(diào)研,結(jié)合學(xué)校實(shí)際和教職工特點(diǎn),設(shè)計(jì)更加豐富多彩、富有創(chuàng)新性的工會(huì)活動(dòng),提高教職工的參與度和滿意度。

    加大工會(huì)工作宣傳力度,充分利用校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái),及時(shí)宣傳工會(huì)工作動(dòng)態(tài)和活動(dòng)成果,提高工會(huì)工作的知曉度和影響力。

    加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè),以師德師風(fēng)建設(shè)為核心,開展形式多樣的師德教育活動(dòng),引導(dǎo)教職工樹立良好的師德形象。加強(qiáng)教職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教職工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

    深化服務(wù)教職工工作,加大對(duì)困難教職工的幫扶力度,建立常態(tài)化的幫扶機(jī)制。關(guān)注教職工的身心健康,開展更多有益身心健康的文體活動(dòng)。積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益,為教職工辦實(shí)事、辦好事。

    回顧過去一年的工作,我校工會(huì)在服務(wù)教職工、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展等方面取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足。在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作水平,為學(xué)校的發(fā)展和教職工的幸福做出更大的貢獻(xiàn)。

    上海松江區(qū)向陽小學(xué)

    2025年1月13日