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    攜手匠心促成長 青藍相扶映向陽

    管理員 2025-03-13
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    &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;為充分發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,助力青年教師專業(yè)成長,3月4日下午13時,松江區(qū)向陽小學舉行“攜手匠心促成長 &nbsp;青藍相扶映向陽”師徒結對活動。學校部分領導班子、全體師徒教師...

           為充分發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,助力青年教師專業(yè)成長,34日下午13時,松江區(qū)向陽小學舉行“攜手匠心促成長  青藍相扶映向陽”師徒結對活動。學校部分領導班子、全體師徒教師共同參與,活動由戚仁凱副校長主持,通過儀式感與責任感并重的環(huán)節(jié),為學校“強師工程”建設注入新動能。

    活動紀實:以匠心筑師魂

    1.薪火相傳,傳承教育初心

        活動伊始,戚仁凱副校長介紹了師徒結對的背景與意義。他指出,隨著教師隊伍的年輕化,師徒結對是向陽小學踐行“以老帶新、以優(yōu)促新”的優(yōu)良傳統(tǒng),旨在通過經(jīng)驗傳承、教學共研,幫助青年教師快速站穩(wěn)講臺、提升育人能力。

    2.名單宣讀,青藍結對啟新程

        孫自斌主任宣讀了本學年師徒結對名單,涵蓋語文、數(shù)學、英語等學科組共6對師徒。名單宣讀后,現(xiàn)場響起熱烈掌聲,既是對師傅的信任,亦是對徒弟的期許。

    3.方案解讀,明確責任目標

        王建主任詳細解讀《向陽小學師徒結對實施方案》,強調(diào)“雙導師制”(教學導師與德育導師)的培養(yǎng)模式,提出“一周一指導、一月一匯報、一學期一展示”的量化指標,并明確師徒雙方的職責與考核機制。

    4.代表發(fā)言,傳遞責任與承諾

         師傅代表鄧翠翠老師以“雙向奔赴,教學相長”為主題發(fā)言。她表示:“作為師傅,我將毫無保留分享教學經(jīng)驗,更要從青年教師身上汲取創(chuàng)新活力,共同守護教育初心?!?/font>

        徒弟代表吳小云老師則鄭重承諾:“定以謙遜之心學習、以勤勉之態(tài)實踐,爭取早日成長為獨當一面的骨干教師?!?/font>

    5.協(xié)議簽訂,共筑成長契約

        在大家的見證下,師徒雙方莊重簽訂結對協(xié)議。一紙協(xié)議承載著責任與承諾,師徒互換協(xié)議后合影,現(xiàn)場溫情涌動。

    校長寄語:教育是一場溫暖的修行

    曹建榮校長在總結講話中強調(diào),師徒結對不僅是向陽小學的文化基因,更是推動學校高質量發(fā)展的關鍵舉措。她對結對師徒提出三點期望:

    “匠心”傳道:師傅需傾囊相授,做青年教師專業(yè)成長的引路人;

    “虛心”求學:徒弟要勤思篤行,在實踐中錘煉教學智慧;

    “同心”共進:師徒攜手探索教學改革,為學校發(fā)展注入新活力。

    活動最后,合影留念。鏡頭定格下的一張張笑臉,映照著向陽小學教師團隊薪火相傳、共育桃李的教育情懷。未來,學校將持續(xù)深化師徒結對內(nèi)涵,為打造一支“師德高尚、業(yè)務精湛”的教師隊伍不懈努力。  

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