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    科學安排績效考核    精心謀劃寒假工作
    
                    
    
                        admin
                        2016-01-20
                        
     
    
                        
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                        科學安排績效考核    精心謀劃寒假工作
                    
    
                                        
    
                        
     
    

    向陽小學2015學年第一學期校領(lǐng)導會議
    

    元月17日下午，向陽小學召開全體領(lǐng)導績效評估會議，集中布置2015學年度第一學期教職工績效考核與寒假值班安全等工作。會議由學校副校長兼教導主任戚仁凱主持。
    

    會上，戚校長首先帶領(lǐng)全體教職工一起重新認真學習了《向陽小學績效考核方案》和上級主管部門學期結(jié)束工作會議精神，詳細介紹了績效考核工作的具體流程和操作方法，尤其重點強調(diào)了績效考核相關(guān)工作的統(tǒng)計和公示工作。
    

    戚校長指出：績效考核工作是學校的一項重要工作，全體教職工要本著實事求是的態(tài)度認真總結(jié)本學期工作，嚴格根據(jù)學?？冃Э己思殑t，客觀公正的進行評價?？冃Э己私Y(jié)果是教師獎勵性績效工資分配的重要依據(jù)，學校教師績效考核工作組的同志要把握政策，注重實績，規(guī)范操作，客觀考評，本著向骨干教師、教學成績傾斜的原則，全面對教職工進行評價，確?？己私Y(jié)果的客觀和公正，力圖通過績效考核工作的開展，促進學校各項工作再上新臺階。
    

    嚴格遵循客觀公正、按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則實現(xiàn)我校績效考核走向科學化、規(guī)范化的前提。真正起到了激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)，扎實工作，開拓進取，積極主動地完成各項工作任務的作用，我校將結(jié)合實際進一步修訂和完善《向陽小學績效考核方案》。
    

    

    文章出處：教導處